只惦記著自己的權利

基於業務及安全考量，任何一家有制度的企業都會規定，員工離職必須提前通知，辦完交接後、繳回門禁卡，絕對無法容許員工隨便、草率地離職。

過去幾年林尚能寬鬆地看待不合規定的離職，但現在他的立場轉為嚴肅，甚至不惜採取法律行動。因為，「年輕人很容易有樣學樣。」

許多年輕人不按正常程序辦離職、工作也沒辦交接，「根本沒盡到自己的義務，但追討薪水倒是理直氣壯。」一位企業人資主管說：「想領錢，那也要你先回公司辦完離職手續，公司才能付你薪水，難不成還要公司抬轎子抬你回來領錢嗎？」

現代年輕人似乎不把受雇視為一種承諾，因此，顯現出來的態度是愛做不做，工作可有可無。

林尚能比較台灣和日本上班族的離職態度，大部分日本人會很不好意思，因為自己無法適應企業，但是，台灣年輕人則是亳無負擔，「拍拍屁股就走人。」